Как быть в ситуации, когда сотрудник отработал полдня почувствовал себя плохо, пошел в поликлинику и в тот же день ему открыли больничный? Вот что говорит СФР: законом не предусмотрена частичная оплата первого дня болезни. А одновременно за один и тот же день получить и зарплату, и пособие по временной нетрудоспособности нельзя.
Соответственно, если работодатель оформит сотруднику частично отработанный день как рабочий и выплатит за него зарплату, то больничное пособие за этот день не может быть назначено. Оплате за счет средств работодателя подлежат дни болезни со второго по четвертый включительно, а СФР выплатит пособие начиная с пятого дня нетрудоспособности.
Основной документ: Письмо СФР от 12.02.2026 № 14-20/6559
ДРУГИЕ ВАЖНЫЕ НОВОСТИ
20 февраля 2026 г.
Нужно ли из больничного пособия выделять НДФЛ-базу в виде РК и ПН
ФНС однозначно заявила: при исчислении НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности нужно выделять две налоговые базы — основную и «северную». Часть дохода в виде районного коэффициента (РК) и процентной надбавки (ПН), выделенная из пособия, облагается НДФЛ с применением особой двухступенчатой шкалы:
- 13% — с дохода до 5 млн руб.;
- 15% — с дохода свыше 5 млн руб.
3 февраля 2026 г.
Зарплата и пособия — 2026: главное за 5 минут
Как считают аванс, как индексируют, повышают и понижают зарплату, как платят пособия по болезни, беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вся информация в нашем Подкасте за 5 минут.
15 января 2025 г.
Можно ли переоформить пособие по уходу за ребенком с матери на бабушку
По действующим правилам родитель может выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и продолжать получать пособие до достижения малышом возраста 1,5 лет. СФР разъяснил, можно ли в случае выхода матери ребенка на работу и оформления детского отпуска его бабушкой переоформить пособие на бабушку.
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
Работникам выплачиваются различные пособия (например, пособие по болезни, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и т. д.). При этом законодательством предусмотрены минимальные и максимальные размеры пособий. Наш калькулятор поможет быстро определить максимум и минимум всех пособий СФР.
БЫСТРЫЕ ПОДСКАЗКИ
20 февраля 2026 г.
Как оплачивается больничный
Каждый работающий человек в случае болезни имеет право на оплату больничного. Пособие считается исходя из доходов работника за 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. То есть больничный в 2026 г. оплачивается исходя из доходов 2024—2025 гг.
ВАШИ ИНСТРУМЕНТЫ В ПОДПИСКЕ
ЖУРНАЛ «ГЛАВНАЯ КНИГА»
9 февраля 2026 г.
Как назначают больничные при работе по совместительству менее 2 лет
Человек трудится на основной работе и по совместительству — тогда получать больничные он может у каждого работодателя или только у одного. Все зависит от того, где человек работал в расчетном периоде. Читайте, как складывалась арбитражная практика при зачетной системе и какой подход применяется при проактивном назначении пособий.
26 января 2026 г.
У каких исполнителей/подрядчиков по договорам ГПХ есть право на соцпособия в 2026 г.
Застрахованными на случай ВНиМ признаются физлица — исполнители/подрядчики (не являющиеся ИП или самозанятыми), с которыми заключены договоры ГПХ на выполнение работ и/или оказание услуг. Однако пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком назначают работающим по договорам ГПХ только при условии, что за предшествующий год с их доходов были начислены страховые взносы в определенном размере.
13 января 2026 г.
5 ответов про назначение больничных бывшим работникам
5 ответов про назначение больничных бывшим работникам: что делать, если уволенный нашел новую работу, находясь на больничном, или у него есть действующий договор ГПХ? Должен ли назначать больничные бывший работодатель по совместительству? Положено ли пособие при увольнении по статье? И т. д.
ВЕБИНАР
26 февраля 2026 г.
Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения
О каких новшествах трудового законодательства надо знать, чтобы не было штрафов? Кому грозит трудовая проверка в 2026 г.? Ответы на эти вопросы вы получите, посмотрев запись вебинара.
