Описание:

По положению о средней зарплате при расчете среднего заработка не учитывают выплаты за ряд периодов. Время работы по совместительству в этот перечень не входит. Как учитывать этот период, разъяснило ведомство.

Польза: организации смогут правильно рассчитать средний заработок в данной ситуации.

Основной документ:

Письмо Роструда от 28.03.2023 N ПГ/04487-6-1

Онлайн-ссылка: Письмо Роструда от 28.03.2023 N ПГ/04487-6-1

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

Роструд считает:

• период работы по совместительству включают в расчетный, если к договору о совместительстве заключили допсоглашение, по которому работа стала основной;
• если же договор о совместительстве расторгли и на основную работу заключили новый, то время работы по совместительству и выплаты за это время при расчете средней зарплаты не учитывают.

Как найти:

профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «ПГ/04487-6-1».