Описание:

С сентября 2023 г. один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней.

Польза: организации узнают о дополнительных гарантиях для работников, которые ухаживают за детьми-инвалидами.

Основной документ:

Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ

(ИБ: Законодательство/ Российское законодательство(Версия Проф)

Благодаря материалу можно узнать:

отдых (до 24 оплачиваемых дней) не должен выходить за пределы общего числа допвыходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами. График их предоставления нужно согласовывать с работодателем.

Как найти:

профиль «Кадры», в БП наберите «05.12.2022 491-ФЗ».