Описание:
С сентября 2023 г. один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней.
Польза: организации узнают о дополнительных гарантиях для работников, которые ухаживают за детьми-инвалидами.
Основной документ:
Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ
Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ
(ИБ: Законодательство/ Российское законодательство(Версия Проф)
Благодаря материалу можно узнать:
отдых (до 24 оплачиваемых дней) не должен выходить за пределы общего числа допвыходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами. График их предоставления нужно согласовывать с работодателем.
Как найти:
профиль «Кадры», в БП наберите «05.12.2022 491-ФЗ».