Описание:

Ведомство рассмотрело такую ситуацию. Из-за задержек зарплаты трое работников составили общее заявление об уходе. Каждый из них его подписал, но отдел кадров документ не принял.

Польза: организации в подобной ситуации смогут использовать рекомендациями ведомства .

Основной документ:

Письмо Роструда от 08.06.2023 N ПГ/11430-6-1

Онлайн-ссылка: Письмо Роструда от 08.06.2023 N ПГ/11430-6-1

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

ТК РФ не дает возможности оформить коллективное заявление о расторжении договора. Роструд напомнил, как персонал может защитить свои права при задержке зарплаты. Один из способов – приостановление работы.

Как найти:

профиль «Кадры», в БП наберите «ПГ/11430-6-1».