Указывать сведения о свободных должностях на платформе «Работа в России» с 1 января 2022 года должны:

• организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;
• вновь созданные, в том числе реорганизованные, юрлица с таким количеством работников;
• органы госвласти и местного самоуправления.

Кроме того, с 1 июля 2021 года нужно сообщать через сайт «Работа в России» о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом. Если работодатель не зарегистрирован на платформе, то ему достаточно сделать отметку в направлении соискателя и вернуть его.

Документ: Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс» и представлен ООО «Фактор Плюс» – информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Краснодаре

Указанный документ вы можете получить из справочной правовой системы КонсультантПлюс