АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2025 г. N 3850
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПЛАТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
(БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР)
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
В соответствии с подпунктом 18.7 пункта 18 раздела III «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера» Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар», утвержденного постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 26.03.2014 N 1763, постановляю:
- Утвердить Порядок осуществления доплат за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) работникам муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, согласно приложению.
- Департаменту информационной политики администрации муниципального образования город Краснодар (Лутай) официально обнародовать настоящее постановление путем официального опубликования на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
- Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар А.Г. Леонову.
Глава муниципального
образования город Краснодар
Е.М.НАУМОВ
Утвержден
постановлением администрации
МО город Краснодар
от 1 июля 2025 г. N 3850
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПЛАТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
(БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР)
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
- Настоящий Порядок осуществления доплат за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) работникам муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее — Порядок), определяет правила предоставления и условия осуществления доплат работникам муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, в размере 3000 рублей в месяц, не включенным в Порядок осуществления доплат работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций и муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, утвержденный постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 18.07.2022 N 3231.
- Условиями осуществления доплат, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) являются:
1) осуществление работником трудовой деятельности на основании трудового договора по должности или профессии:
в муниципальных дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении Департамента в соответствии с пунктом 1 приложения к настоящему Порядку;
в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования, находящихся в ведении Департамента и в муниципальном казенном учреждении муниципального образования город Краснодар Ресурсном центре «Детство» в соответствии с пунктом 2 приложения.
2) выполнение работником объема работы не менее установленной нормы рабочего времени (нормы часов педагогической работы на ставку заработной платы в соответствии с абзацем двенадцатым пункта 11 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, утвержденным постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 26.03.2014 N 1763 (далее — нормы часов педагогической работы) на одну ставку.
- Работникам, выполняющим объемы работы менее установленной нормы рабочего времени (нормы часов педагогической работы) на одну ставку, доплаты, определенные пунктом 1 настоящего Порядка, устанавливаются пропорционально выполняемому объему работы.
При занятии штатной должности в объеме более одной ставки по штатному расписанию доплаты, определенные пунктом 1 настоящего Порядка, устанавливаются как за одну ставку.
Занятие должности, указанной в приложении к настоящему Порядку, на условиях совместительства и (или) привлечение работника наряду с работой, определенной трудовым договором, к выполнению дополнительной работы при совмещении должностей (профессий), расширении зон обслуживания или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, не является основанием для предоставления доплат, определенных пунктом 1 настоящего Порядка.
Доплаты, определенные пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляются пропорционально отработанному времени за календарный месяц.
- Споры, возникающие между работниками, указанными в пункте 1 настоящего Порядка, и муниципальными образовательными организациями и отдельными муниципальными учреждениями, находящимися в ведении Департамента, по вопросам исполнения настоящего Порядка решаются ими с участием первичной профсоюзной организации путем проведения переговоров с оформлением протоколов или иных документов. При недостижении согласия споры решаются в судебном порядке.
Исполняющий обязанности
директора департамента образования
администрации муниципального
образования город Краснодар
Е.С.ИЛЬЧЕНКО
Приложение
к Порядку осуществления
доплат за счет средств
местного бюджета (бюджета
муниципального образования
город Краснодар) работникам
муниципальных образовательных
организаций и отдельных муниципальных
учреждений, находящихся в ведении
департамента образования
администрации муниципального
образования город Краснодар
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
- Перечень должностей и профессий работников муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее — Департамент):
обслуживающий персонал (вахтер, водитель автомобиля, гардеробщик, грузчик, звукооператор, истопник, кастелянша, кладовщик, костюмер, кухонный рабочий, машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист холодильных установок, мойщик посуды, оператор котельной (теплового пункта), оператор хлораторной установки, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий зеленого хозяйства, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, садовник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, слесарь-электромонтажник, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь-электрик, слесарь по эксплуатации и ремонту оборудования, сторож (вахтер), уборщик помещений бассейна, швея, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электроосветитель).
- Перечень должностей и профессий работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении Департамента и муниципального казенного учреждения муниципального образования город Краснодар Ресурсного центра «Детство»:
2.1. Педагогические работники (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог-психолог, преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), педагог-библиотекарь, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями).
2.2. Учебно-вспомогательный персонал (вожатый, младший воспитатель, помощник воспитателя).
2.3. Обслуживающий персонал (вахтер, водитель автомобиля, гардеробщик, грузчик, дворник, звукооператор, истопник, кастелянша, кладовщик, костюмер, кухонный рабочий, машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист холодильных установок, мойщик посуды, оператор котельной (теплового пункта), оператор хлораторной установки, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий зеленого хозяйства, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, садовник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, слесарь-электромонтажник, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь-электрик, слесарь по эксплуатации и ремонту оборудования, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик помещений бассейна, швея, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электроосветитель).
Исполняющий обязанности
директора департамента образования
администрации муниципального
образования город Краснодар
Е.С.ИЛЬЧЕНКО
