МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 марта 2023 г. N 410
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ
(ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ) В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ
ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ
В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ,
ВКЛЮЧАЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 г. N 1492 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. N 2309 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда», Законом Краснодарского края от 23 декабря 2022 г. N 4825-КЗ «О бюджете Краснодарского края на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов», постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036 «Об утверждении государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края» приказываю:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее — Порядок), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Государственным казенным учреждениям Краснодарского края — центрам занятости населения в муниципальных образованиях обеспечить:
1) реализацию настоящего приказа и исполнение Порядка;
2) учет работодателей и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, участвующих в общественных работах.
3. Отделу специальных программ управления занятости населения (Михайловская Л.Д.) обеспечить методическое сопровождение реализации Порядка.
4. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте Губернатора Краснодарского края и администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://admkrai.krasnodar.ru);
2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru);
3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Новикову Е.П.
6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Министр
С.П.ГАРКУША
Приложение
Утвержден
приказом министерства
труда и социального развития
Краснодарского края
от 17 марта 2023 г. N 410
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ
(ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ) В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ
ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ ГРАЖДАН,
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
1.Общие положения о предоставлении субсидии
1.1. Порядок предоставления субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее — Порядок), устанавливает условия и механизм предоставления в 2023 году государственными казенными учреждениями Краснодарского края — центрами занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края (далее — центры занятости населения) за счет средств бюджета Краснодарского края субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
1.2. Субсидия предоставляется центрами занятости населения в целях возмещения расходов работодателей (юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальных предпринимателей) на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036 (далее — субсидия), федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
1.3. Главным распорядителем средств бюджета Краснодарского края является министерство труда и социального развития Краснодарского края (350000, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58, адрес электронной почты: msrsp@krasnodar.ru) (далее — министерство), которому в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление центрами занятости населения как получателями бюджетных средств субсидий на соответствующий финансовый год на цели, указанные в пункте 1.2 Порядка.
1.4. Места нахождения, почтовые адреса, адреса электронной почты центров занятости населения размещены на сайте министерства (www.szn.krasnodar.ru) (далее — официальный сайт министерства).
1.5. В Порядке используются следующие понятия — участники отбора, заявители — юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Краснодарского края, принявшие по направлению центра занятости населения на общественные работы и понесшие расходы на оплату труда граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
1.6. Отбор получателей субсидии осуществляется центрами занятости населения путем запроса предложений (заявок) в соответствии с пунктом 2.1 Порядка.
1.7. Информация, содержащая сведения о субсидии, размещается министерством на Едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-коммуникационной сети «Интернет» (далее — Единый портал) (в разделе Единого портала) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона о бюджете (закона о внесении изменений в закон о бюджете).
2. Порядок проведения отбора получателей
субсидий для предоставления субсидий
2.1. Получатели субсидии определяются по результатам отбора заявителей способом запроса предложений на основании предложений (заявок) на участие в отборе по предоставлению субсидии, направленных участниками отбора для участия в отборе по предоставлению субсидии (далее — предложение (заявка)), по форме согласно приложению 1 к Порядку и документов, представленных участниками отбора в соответствии с пунктами 2.6, 2.9 Порядка, исходя из соответствия заявителей критериям отбора, указанным в пункте 2.2 Порядка, и очередности поступления предложений (заявок).
2.2. Критериями отбора заявителей является соответствие их на дату поступления предложения (заявки) в центр занятости населения следующим требованиям:
отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;
юридические лица не являются иностранными юридическими лицами, в том числе местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее — офшорные компании), а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25% (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российского юридического лица не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
не получал средства из бюджета Краснодарского края в соответствии с иными нормативными правовыми актами Краснодарского края на цели, указанные в пункте 1.2 Порядка;
не подвергнут административному наказанию за нарушение миграционного законодательства Российской Федерации;
юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора — индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.
2.3. В целях организации отбора, в первый рабочий день после принятия Порядка, центры занятости населения принимают решение о начале приема предложений (заявок). В этих целях центры занятости населения направляют в министерство информацию о размещении объявления о проведении отбора. Министерство размещает объявление о проведении отбора с обязательным отражением в нем сведений, предусмотренных подпунктом «б» пункта 4 Общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 г. N 1492 (далее — Общие требования), на Едином портале и на официальном сайте министерства в первый рабочий день после получения от центров занятости населения информации о размещении объявления о проведении отбора, с указанием:
сроков проведения отбора;
даты начала приема предложений (заявок);
наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты центров занятости населения, в соответствии с пунктом 1.4 Порядка;
целей предоставления субсидии в соответствии с пунктом 1.2 Порядка;
результатов предоставления субсидии в соответствии с пунктом 3.11 Порядка;
доменного имени, и (или) сетевого адреса, и (или) указателей страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на котором обеспечивается проведение отбора;
требований к заявителю в соответствии с пунктом 2.2 Порядка и перечня документов, представляемых для подтверждения их соответствия указанным требованиям, в соответствии с пунктами 2.6, 2.9 Порядка;
порядка подачи предложений (заявок) и требований, предъявляемых к форме и содержанию предложений (заявок), в соответствии с пунктом 1.6 Порядка;
порядка отзыва предложений (заявок), порядка возврата предложений (заявок), определяющего в том числе основания для возврата предложений (заявок), порядка внесения изменений в предложения (заявки) в соответствии с пунктами 2.5, 2.11 Порядка;
правил рассмотрения и оценки предложений (заявок) в соответствии с пунктами 2.4 — 2.12, 3.1 — 3.5 Порядка;
порядка предоставления заявителям разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления в соответствии с пунктом 2.13 Порядка;
срока, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать соглашение о предоставлении субсидии в соответствии с пунктами 3.8, 3.9 Порядка;
условий признания победителя (победителей) отбора уклонившимся от заключения соглашения о предоставлении субсидии в соответствии с пунктом 3.10 Порядка;
даты размещения информации о результатах отбора в срок не позднее 14-го календарного дня, следующего за днем принятия решения о предоставлении субсидии, либо об отказе в предоставлении субсидии, в соответствии с пунктом 3.4 Порядка.
2.4. Центр занятости населения организует прием и регистрацию предложений (заявок) и документов участников отбора в соответствии с пунктами 2.6 — 2.9 Порядка в день их поступления в журнале регистрации (в хронологическом порядке приема предложений (заявок)), который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью центра занятости населения (далее — журнал регистрации), с учетом сроков, предусмотренных в объявлении о проведении отбора.
Датой начала приема предложений (заявок) является первый рабочий день, следующий за днем размещения на Едином портале и официальном сайте министерства объявления о проведении отбора предложений (заявок).
Отбор проводится в течение текущего финансового года по мере поступления предложений (заявок) и документов участников отбора в центр занятости населения, но не позднее 8 декабря.
Центр занятости населения рассматривает поступившие предложения (заявки) и документы участников отбора согласно очередности их регистрации в журнале регистрации.
2.5. Участник отбора вправе отозвать предложение (заявку), в том числе для внесения изменений, на основании письменного обращения руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя или уполномоченного в установленном порядке лица, направленного в центр занятости населения.
Отзыв предложения (заявки) не препятствует повторному направлению участником отбора предложения (заявки) в установленном порядке, но не позднее даты и времени, предусмотренных в объявлении о проведении отбора.
Повторное рассмотрение предложения (заявки) осуществляется в соответствии с пунктами 2.4 — 2.12, 3.1 — 3.3 Порядка.
2.6. Для подтверждения соответствия требованиям, указанным в пункте 2.2 Порядка, заявители предоставляют в центр занятости населения, с которым заключен договор на организацию проведения общественных работ, в одном экземпляре на бумажном носителе:
предложение (заявку), подписанное(ую) руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем или уполномоченным в установленном порядке лицом;
расчет понесенных расходов на заработную плату при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, подлежащих возмещению за счет средств федерального бюджета и бюджета Краснодарского края, подписанный руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем, уполномоченным в установленном порядке лицом, с оттиском печати заявителя (при наличии), по форме согласно приложению 2 к Порядку;
заверенные руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем (уполномоченным в установленном порядке лицом) и скрепленные печатью (при наличии) копии документов, подтверждающих расходы на выплату заработной платы и уплату страховых взносов, трудовых договоров, табелей учета рабочего времени или актов выполненных работ, расчетно-платежных ведомостей (расходных кассовых ордеров) по оплате труда граждан, а в случае перечисления заработной платы на лицевые счета граждан — платежных поручений и списков на зачисление средств.
2.7. Центр занятости населения не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации предложения (заявки) в журнале регистрации, направляет в министерство запрос о предоставлении сведений из Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Краснодарскому краю о том, что заявитель не подвергнут административному наказанию за нарушение миграционного законодательства Российской Федерации на дату поступления предложения (заявки).
Министерство не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем поступления запроса из центра занятости населения, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Краснодарскому краю информацию о том, что заявитель не подвергнут административному наказанию за нарушение миграционного законодательства Российской Федерации на дату поступления предложения (заявки) в центр занятости населения.
Сведения, полученные министерством из Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Краснодарскому краю, в день их поступления в министерство направляются в центр занятости населения.
2.8. Центры занятости населения в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивают в отношении заявителей в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).
Центр занятости населения вправе получить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) с официального сайта Федеральной налоговой службы Российской Федерации с помощью сервиса «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП о конкретном юридическом лице/индивидуальном предпринимателе в форме электронного документа».
2.9. Заявители вправе предоставить по собственной инициативе документы и сведения, указанные в пунктах 2.7, 2.8 Порядка.
2.10. Рассмотрение предложений (заявок) на предмет их соответствия установленным в объявлении о проведении отбора требованиям осуществляется комиссией центра занятости населения (далее — комиссия) в сроки, установленные пунктом 3.1 Порядка. В состав комиссии включаются бухгалтер, специалист, в должностные обязанности которого входит организация проведения оплачиваемых общественных работ. Комиссию возглавляет председатель — заместитель руководителя центра занятости населения. Порядок формирования комиссии, ее состав и положение о ней утверждаются приказом центра занятости населения.
2.11. Основаниями для отклонения и возврата предложения (заявки) на стадии рассмотрения предложений (заявок) являются:
несоответствие участника отбора требованиям, установленным в пункте 2.2 Порядка;
несоответствие представленных участником отбора предложений (заявок) и документов требованиям к предложениям (заявкам) и документам, установленным в объявлении о проведении отбора;
недостоверность представленной участником отбора информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе юридического лица;
подача участником отбора предложения (заявки) после даты и (или) времени, определенных для подачи предложений (заявок).
2.12. При наличии одного либо нескольких оснований, предусмотренных пунктом 2.11 Порядка, центр занятости населения отклоняет предложение (заявку) на стадии рассмотрения предложений (заявок) и направляет участнику отбора письменное уведомление с указанием причины отклонения предложения (заявки) вместе с поступившими документами в срок, не превышающий 5 рабочих дней, следующих за днем регистрации предложения (заявки).
2.13. Заявители вправе обратиться в центр занятости населения с целью разъяснения положений объявления о проведении отбора в период с даты начала по дату окончания срока проведения отбора в письменном либо в устном виде и получить разъяснения.
3. Условия и порядок предоставления субсидий
3.1. Комиссия в течение 10 календарных дней со дня регистрации предложения (заявки) участника отбора в соответствии с пунктом 2.4 Порядка:
проверяет комплектность документов, предоставленных участником отбора в соответствии с требованиями пункта 2.6 Порядка;
осуществляет подготовку и согласование проекта решения центра занятости населения, предусмотренного пунктом 3.2 Порядка;
осуществляет подготовку и согласование уведомления, предусмотренного пунктом 3.3 Порядка.
3.2. Центр занятости населения в течение 10 календарных дней со дня регистрации предложения (заявки), в соответствии с пунктом 2.4 Порядка, принимает решение (приказ) о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии (уведомление) по основаниям, предусмотренным пунктом 3.5 Порядка.
Информация о принятом центром занятости населения решении направляется в министерство не позднее дня, следующего за днем принятия решения.
3.3. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии центр занятости населения направляет участнику отбора письменное уведомление о принятом решении с указанием причины отказа в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, вместе с поступившими документами.
Министерство доводит в установленном порядке до центров занятости населения лимиты бюджетных обязательств на цели, указанные в пункте 1.2 Порядка.
3.4. Министерством не позднее 14-го календарного дня, следующего за днем принятия решений, указанных в пункте 3.2 Порядка, на Едином портале, а также на официальном сайте министерства размещается информация о результатах отбора, включающая сведения, предусмотренные абзацами шестым, восьмым, девятым и одиннадцатым подпункта «ж» пункта 4 Общих требований.
3.5. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии являются:
несоответствие представленных заявителем документов требованиям, определенным в пункте 2.6 Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
установление факта недостоверности представленной заявителем информации;
освоение лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в бюджете Краснодарского на предоставление субсидии в текущем финансовом году.
3.6. Субсидия предоставляется на цели, указанные в пункте 1.2 Порядка, в размере произведенных расходов на оплату труда за каждого работника, из числа граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, принятых на работу по направлениям центров занятости населения, за фактически отработанное время или объем выполненных работ, в размере не выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Период возмещения расходов работодателей на заработную плату не может превышать 3 месяцев в течение текущего финансового года.
3.7. Центр занятости населения заключает с получателем субсидии с применением государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» соглашение о предоставлении субсидии (далее — Соглашение). В Соглашение по инициативе одной из сторон путем направления соответствующего уведомления могут быть внесены изменения и дополнения путем подписания дополнительного соглашения к Соглашению, в том числе дополнительного соглашения о расторжении Соглашения по основаниям, предусмотренным в Соглашении, в течение семи рабочих дней со дня получения указанного уведомления.
Соглашение, дополнительное соглашение к Соглашению, в том числе дополнительное соглашение о расторжении Соглашения заключаются в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. N 199н «Об утверждении Типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из федерального бюджета субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам» (далее — Типовая форма).
Обязательными условиями предоставления субсидии, включаемыми в Соглашение, являются:
согласование новых условий Соглашения или о расторжении Соглашения при недостижении согласия по новым условиям, в случае уменьшения министерству как получателю бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 1.3 Порядка, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Соглашении;
согласие получателя субсидии на осуществление министерством проверок соблюдения получателем субсидии условий и порядка предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также проверки органами государственного финансового контроля соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидии в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
3.8. В целях заключения Соглашения центр занятости населения в течение одного рабочего дня, следующего за днем вступления в силу приказа центра занятости населения о предоставлении субсидии, формирует проект Соглашения и направляет его победителю отбора на согласование и подписание в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее — система «Электронный бюджет»).
3.9. Победитель отбора рассматривает проект соглашения и в случае согласия подписывает его электронной цифровой подписью не позднее пятого рабочего дня с момента принятия решения о предоставлении субсидии.
Субсидия перечисляется в соответствии с Соглашением на расчетные или корреспондентские счета, открытые получателем субсидии в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, в срок не позднее десятого рабочего дня, следующего за днем принятия центром занятости населения решения о предоставлении субсидии.
3.10. Победитель отбора, не обеспечивший подписание Соглашения в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» в срок, установленный пунктом 3.9 Порядка, считается уклонившимся от заключения Соглашения.
3.11. Достигнутым результатом предоставления субсидии является количество трудоустроенных на общественные работы по направлению центров занятости населения граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (человек). Дата завершения и конечное значение результата предоставления субсидии (конкретная количественная характеристика итогов) указываются в Соглашении.
Результаты предоставления субсидии должны соответствовать типам результатов предоставления субсидии, определенным в соответствии с установленным Министерством финансов Российской Федерации порядком проведения мониторинга достижения результатов предоставления субсидии.
3.12. В случае выявления министерством, уполномоченным органом государственного финансового контроля нарушений условий предоставления субсидии субсидия подлежит возврату получателем субсидии в бюджете Краснодарского края в сроки и в порядке, определенные пунктами 5.2 — 5.5 Порядка.
4. Требование к отчетности
Получатели субсидии до 25 числа месяца, следующего за месяцем предоставления субсидии, представляют в центр занятости населения отчет о достижении результата предоставления субсидии по форме, определенной Типовой формой Соглашения.
5. Требования об осуществлении контроля (мониторинга)
за соблюдением условий, порядка предоставления субсидий
и ответственности за их нарушение
5.1. Министерством осуществляются проверки соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии.
Органы государственного финансового контроля осуществляют в отношении получателя субсидии проверку в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
5.2. Предоставленная субсидия подлежит возврату в доход бюджета Краснодарского края в случае установления фактов нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных главным распорядителем как получателем бюджетных средств и органом государственного финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов, предусмотренных пунктом 3.11 Порядка.
5.3. В случае выявления министерством, уполномоченным органом государственного финансового контроля нарушений условий и порядка предоставления субсидии, предоставления недостоверных сведений в целях получения субсидии, а также в случае недостижения значений результата предоставления субсидии, предусмотренного пунктом 3.11 Порядка, получателем субсидии министерство после подписания акта проверки или получения акта проверки от уполномоченного органа государственного финансового контроля направляет в течение 5 рабочих дней требование о возврате субсидии заказным письмом с уведомлением о вручении получателю субсидии либо в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи в адрес получателя субсидии, либо передается руководителю получателя субсидии или уполномоченному представителю лично под расписку.
5.4. Субсидия подлежит возврату в бюджет Краснодарского края в течение 10 рабочих дней со дня получения получателем субсидии соответствующих требований, указанных в пункте 5.3 Порядка.
5.5. При нарушении получателем субсидии срока возврата субсидии министерство в течение 30 календарных дней со дня окончания срока возврата субсидии принимает меры по взысканию указанных средств в доход бюджета Краснодарского края в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.6. Получатель субсидии в соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность за невыполнение требований Порядка, в том числе за нецелевое использование средств субсидии, несвоевременное представление отчетов, недостоверность предоставляемых в министерство документов и сведений в целях получения субсидии.
Начальник отдела
специальных программ
в управлении занятости населения
Л.Д.МИХАЙЛОВСКАЯ
Примечание. Полный текст приказа смотри в системе КонсультантПлюс.
