Описание:

СФР утвердил новые форму сведений для персонифицированного учета и порядок ее заполнения. Приказ вступит в силу 1 января 2024 г. Действующая форма утратит силу.

Польза: организации смогут подготовиться к применению новой формы.

Основные документы:

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281; Приказ СФР от 23.11.2023 N 2315

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• в подразделе 1.2 подраздела 1 помимо сведений «Назначение пенсии» добавили сведения «Назначение выплат по ОСС». Форму с таким типом сведений нужно представлять на тех, кто подал заявление об отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком;
• в табличную часть подраздела 1.3 подраздела 1 внесли столбец «Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности».
• в графе 5 табличной части подраздела 1.1 подраздела 1 теперь нужно указывать также код вида трудового договора;
• при приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу или работу на дому в графе 6 табличной части подраздела 1.1 подраздела 1 к коду ОКЗ надо также указывать код «ДИСТ» или «НДОМ». А при приеме (переводе) сотрудника на неполное рабочее время в этой графе проставляют код «НЕПД» или «НЕПН».

Как найти:

профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «17.11.2023 2281», «23.11.2023 2315».