Описание:
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о печати заявления об увольнении, предоставлении отгула за выполнение обязанностей в выходной, продолжении работы на больничном по беременности и родам, а также о назначении сотрудника на должность гендиректора и др. Подробнее читайте в обзоре КонсультантПлюс.
Польза: организации в подобных ситуациях могут руководствоваться мнением ведомства.
Основной документ:
Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2025 года»
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
- заявление об увольнении можно распечатать на принтере и собственноручно подписать;
- за работу в выходной сотруднику предоставляют полный день отдыха. Количество отработанных часов роли не играет;
- женщина может продолжать работать, если она получила больничный по беременности и родам;
- работодатель не обязан отпускать сотрудника на прием к врачу. Исключение – прохождение диспансеризации.
Как найти:
профиль «Кадры», в БП наберите «онлайн-инспекция октябрь 2025».
Хочешь пробный доступ?
