ДЕНЬ ПЕРВЫЙ

Время проведения:

10:00-17:00

ВЕБИНАР

Спикер — Надежда Самкова 

• ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД».

Программа

1. Новые и актуальные вопросы оплаты труда в 2026 году. Правила расчета среднего заработка, действующие в 2026 году. Новый МРОТ. Правила оплаты сверхурочной работы, выплаты премий, компенсации за неиспользованные «отгулы».
2. Страховые взносы в 2026 году:

• Предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2026 году.
• Вмененная (минимальная) база для исчисления страховых взносов в отношении руководителя организации.
• Дополнения в перечне выплат, освобожденных от обложения
• Условия применения пониженных взносов с 2026 года для МСП. Новые пониженные тарифы страховых взносов.
• Объект, база и необлагаемые страховыми взносами выплаты.
• РСВ, рекомендации по порядку заполнения и формирования показателей. Типичные ошибки. Контрольные соотношения РСВ.

3. НДФЛ в 2026 году: обзор изменений.

• Уточнение перечня выплат, освобожденных от налогообложения (дополнения в статье 217 НК РФ)
• Стандартные налоговые вычеты: условия предоставления.
• Уточнение налогового статуса граждан государств – членов ЕАЭС.
• Уплата НДФЛ со среднего заработка при наличии районных коэффициентов.
• Даты уплаты НДФЛ.
• Нормирование целях налогообложения сумм доходов (компенсация дистанционщикам, вахтовая надбавка, суточные за разъездной характер работы, новые коды доходов при заполнении справки о доходах).
• Прогрессивная шкала: ставки и порядок взимания. Налогообложение дивидендов.
• Совокупная база.
• Перечень необлагаемых доходов.
• Расчет материальной выгоды.
• Особенности налогообложения доходов лиц, не являющихся налоговыми резидентами.
• Отчетность 6-НДФЛ. Типичные ошибки.

4. Расходы на персонал.

• Как условия трудового договора влияют на налоговые последствия.
• Условие трудового договора: достаточно ли для признания затрат.
• Выплата премий, подарков и материальной помощи, оплата питания и проезда, лечения, компенсация процентов по ипотеке: налоговые последствия и типичные заблуждения.
• Компенсационные выплаты: командировки, разъездной характер работы, переезд в другую местность, удаленная работа. Какие документы необходимо оформить, чтобы не было проблем при проверке.
• Выплаты при увольнении. Разбираемся с налогами и страховыми взносами.
• Расходы на повышение квалификации и обучение работников: новые возможности, требования законодательства и риски.
• Затраты на охрану труда и нормальные условия труда. Требования к обеспечению работников спецодеждой, к проведению медосмотров. Возможности списания затрат на оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическую технику, питание персонала.
• Договор аренды с физическим лицом.
• Гражданско-правовой договор и расчеты с самозанятыми.

СТОИМОСТЬ ПОДКЛЮЧЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ — 5500 РУБЛЕЙ.