Описание: Все зависит от ситуации. При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр. При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим.
Польза: организации узнают мнение ведомства по данному вопросу.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 15.05.2026 N 15-2/ООГ-830
Благодаря материалу можно узнать:
- периодический медосмотр не нужно проходить при условии, что не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра;
- сотрудник обязан пройти медосмотр, если воздействующие на него вредные или опасные производственные факторы отличаются от прежних, и по ним нет заключения о том, что эта работа ему не противопоказана.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как перевести работника на другую работу у того же работодателя
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «15-2/ООГ-830» – найдете основной документ;
- «перевод другая работа» – найдете доп. материал.
Хочешь пробный доступ?
