Описание:

Ведомство рассмотрело вопрос о том, может ли работник, которому предоставили продолжительный отпуск без сохранения зарплаты, устроиться совместителем в другую организацию.

Польза: организации в подобной ситуации узнают о позиции ведомства.

Основной документ:

Письмо Минтруда России от 18.10.2023 N 14-6/ООГ-6540

Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 18.10.2023 N 14-6/ООГ-6540

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

по общему правилу трудовые договоры о работе по совместительству разрешено заключать с любым количеством нанимателей. Закон не запрещает оформить такой документ и в период отпуска без сохранения зарплаты по основному месту.

Дополнительные материалы по теме:

Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу

Онлайн-ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу

Как найти:

профиль «Кадры», в БП наберите:

• «14-6/ООГ-6540» – найдете основной документ;
• «совместительство принять на работу» – найдете доп. материал.