Описание:

Сведения о приостановке и возобновлении трудового договора необходимо передавать в ПФР не позже следующего рабочего дня после оформления события. Такую поправку внесли в Закон о персонифицированном учете. Приняли и другие положения, который касаются частичной мобилизации.

Польза: организации при мобилизации сотрудников должны сдавать отчет в ПФР.

Основной документ:

Федеральный закон от 07.10.2022 N 379-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 07.10.2022 N 379-ФЗ

(ИБ: Законодательство/ Российское законодательство(Версия Проф)

Благодаря материалу можно узнать:

• граждане, заключившие с 24 февраля по 21 сентября контракт о военной службе или добровольном содействии ВС РФ и уволенные в этот период, получили преимущество при приеме на прежнюю должность. Гарантия действует в течение 3 месяцев после окончания контракта либо завершения военной службы по мобилизации.
• Если должность предоставить невозможно, следует предложить другую работу, которая не противопоказана по состоянию здоровья.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений»

Как найти:

профиль «Кадры», в БП наберите:

• «10.2022 379-ФЗ» – найдете основной документ;
• «частичная мобилизация» – найдете доп. материал.