КонсультантПлюс в Краснодаре: 8 (861) 2-333-222, г. Краснодар, ул. Красноармейская, 55/1

Прибыль «на руки» в 2026 году: законные модели выплат топ-менеджменту и связанным лицам

Время проведения:

10:00-17:00

ВЕБИНАР

Спикер:

Артем Кузьминых — управляющий партнер консалтинговой компании, консультант по налоговому планированию.

Программа

  1. Новая реальность 2026 года.
    • Что изменилось в налоговой и банковской сфере, и почему старые подходы работают все хуже.
    • Рост стоимости выплат: НДФЛ, страховые взносы, банковские комиссии и комплаенс.
    • Усиление и автоматизация контроля за ИП и самозанятыми: претензии о «подмене трудовых отношений», комиссии по обелению рынка труда.
  2. Как выбирать способ выплаты: не один универсальный вариант, а комплексное решение под конкретные задачи.
    • Регулярное личное потребление собственника, разовая крупная сумма, накопление, наличные, безнал — разные инструменты для каждой цели.
    • Вывод из коммерческой и некоммерческой (АНО, личный фонд) организации, из оборота ИП: в чем разница по налогам и рискам.
    • Что важнее в конкретной ситуации: минимизация налогообложения (НДЛФ, страховые взносы, НДС, налог на прибыль), быстрый доступ к деньгам, безопасность расчетного счета или комбинация этих целей.
  3. Рабочие модели 2026: что действительно можно использовать.
    • Перевод части или даже всей деятельности на ИП: пять способов сделать это выгодно, без лишних рисков, неудобств и обвинений в дроблении бизнеса (включая простое товарищество, агентирование и давальческие договоры подряда).
    • Договорные конструкции с ИП и самозанятыми, затратные механизмы: услуги, работы, агентирование, аренда, проценты, роялти, обеспечительные инструменты. Снижаем риски «подмены трудовых отношений» до »
    • Личный фонд — легальный безналоговый доход собственника бизнеса и его близких + защита активов.
    • Вспомогательные организации: агрегаторы / площадки услуг фрилансеров / самозанятых («платформы»), страховые компании (инвестиционное страхование жизни и другие варианты), профсоюзы (при правильном внедрении — чего никто не делает, а мы рассмотрим, как это сделать).
    • Дивиденды и выплаты из прибыли, в т.ч. на спецрежимах и от компании-нерезидента — как их сделать выгодными и удобными.
    • Как получить льготные тарифы страховых взносов — 15%… 7,6%… 0%!
    • Заем и подотчет — инструменты временного вывода: когда они уместны, а когда превращаются в проблему
    • Как бизнес может разумно брать на себя часть расходов без лишних налоговых последствий.
    • Выплаты физлицам    за    приобретение    и    использование    имущества, интеллектуальной собственности, финансирование.
    • Отдельные решения для нестандартных ситуаций.
  4. Свободные деньги в наличной и безналичной форме: как получать их без проблем с банковским финмониторингом.
    • Нужны наличные: как действовать, чтобы не провоцировать блокировки.
    • ИП как инструмент гибкого распоряжения деньгами: что можно, а что выглядит для банка как сомнительные/подозрительные операции.
    • Корпоративные/бизнес-карты, депозиты, личные карточные и прочие счета, «свободный безнал» и иные формы доступа к средствам.
    • Как вести себя с банком, чтобы не лишить себя расчётного счёта собственными руками и не разориться на банковских комиссиях.
  5. Как не надо делать: что заканчивается доначислением налогов и проблемами с банком.
    • Традиционное обналичивание.
    • Невозвратные займы, «вечный» подотчет, фиктивные документы.
    • Сделки со взаимозависимыми лицами (есть исключения!).
    • Неправильно (то есть как обычно!) внедренный ИП-управляющий и другие гражданско-правовые конструкции, которые на бумаге красивы, а в реальности — ст. 54.1 НК РФ и «типологизированная схема».
    • Как отличить рабочую модель от схемы, которая держится только до первого загоревшегося у инспектора «флажка» (маркера риска).
  6. Практический итог: собираем комплексную модель под свой бизнес.
    • Комбинируем несколько инструментов, а не ищем одну «волшебную таблетку».
    • Какие решения подходят для небольших сумм, какие — для регулярного вывода, какие — для крупных выплат.

Для кого:

  • бухгалтерам.

СТОИМОСТЬ ПОДКЛЮЧЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ — 5500 РУБЛЕЙ.  






    Я даю согласие на обработку персональных данных и ознакомлен с политикой обработки персональных данных в соответствии с Федеральным Законом №152-ФЗ от 27.07.2006 "О персональных данных"


    ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ИНФОРМАЦИОННОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ









      Я даю согласие на обработку персональных данных и ознакомлен с политикой обработки персональных данных в соответствии с Федеральным Законом №152-ФЗ от 27.07.2006 "О персональных данных"