КонсультантПлюс в Краснодаре: 8 (861) 2-333-222, г. Краснодар, ул. Красноармейская, 55/1

РАЗБОР НЕДЕЛИ Август-2025: главные изменения за 5 минут

СФР предупредил работодателей, что с 1 августа сдать ЕФС-1 можно только через Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере (ГИС ЕЦП), использовать электронный документооборот компаний для этого не получится.

Если ЕФС-1 в организации подписывает не руководитель, а главбух или другое лицо, у него должна быть личная усиленная квалифицированная электронная подпись и машиночитаемая доверенность по формату СФР.

С 1 августа ФНС рекомендует применять обновленные xsd-схемы версии 5.03 для счета-фактуры и универсального передаточного документа.

С 1 июля бесплатная передача товаров, работ, услуг в пользу воинских частей и организаций Вооруженных сил РФ не является объектом обложения НДС.

Восстанавливать входной НДС по таким товарам, работам и услугам не нужно. Передающая сторона сможет учесть переданное в расходах по налогу на прибыль.

С 20 августа из перечня операций, которые нужно контролировать по антиотмывочному Закону № 115-ФЗ, исключают внесение физлицом наличных в уставный капитал.

То же коснется получения физлицом наличных по чеку на предъявителя, если чек выдал нерезидент. Речь идет об операциях на сумму от 1 млн руб.

Основной документ: Подкаст

ДРУГИЕ ВАЖНЫЕ НОВОСТИ

1 августа 2025 г.
Трудовой кодекс дополнен гарантиями для совместителей
Приняты поправки, предоставляющие гарантии работникам-совместителям при увольнении в случае ликвидации основного работодателя, а также в случае сокращения численности или штата. Если на момент увольнения работник трудился
по совместительству и продолжил это делать после увольнения с основной работы, такому работнику все равно выплачивается выходное пособие, а также средний месячный заработок за период трудоустройства.

31 июля 2025 г.
С 1 сентября размеры некоторых госпошлин вырастут
Подписан Закон, увеличивающий размер ряда существующих госпошлин.
Также появятся и новые госпошлины, например госпошлина за выдачу дубликатов
разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также за внесение изменений в сведения, содержащиеся в таких разрешениях.
Размер госпошлины — 2 100 руб.
Еще один пример — с осени за госрегистрацию транспортных средств и совершение иных регистрационных действий, связанных с выдачей регистрационных знаков на автомобили (в том числе взамен утраченных или пришедших в негодность),
придется платить 3 000 руб. вместо нынешних 2 000 руб.

30 июля 2025 г.
С 1 августа Росстат включает проверку МЧД при подаче статданных
С 01.08.2025 проверки на обязательное предоставление информации о машиночитаемых доверенностях (МЧД) при подаче в Росстат первичных статистических данных будут проводиться для всех категорий респондентов.
В связи с этим служба напомнила о необходимости оформления таких доверенностей для представителей, уполномоченных подавать статотчетность.

КАЛЬКУЛЯТОР

Рассчитать отпускные с учетом нового Положения о среднем заработке можно с помощью нашего онлайн-калькулятора. Также уже в разработке новый Калькулятор выходного пособия при увольнении! Следите за анонсом на сайте.

ВАШИ ИНСТРУМЕНТЫ В ПОДПИСКЕ

4 августа 2025 г.
Как считать не облагаемый страховыми взносами лимит выходного пособия с 1 сентября
С сентября вступит в силу новое Положение о расчете среднего заработка. Им вводится специальный порядок расчета выходного пособия, выплачиваемого в размере среднего месячного заработка. Повлияет ли это на расчет
не облагаемого лимита по взносам? Чтобы не наделать ошибок, читайте нашу статью.

Специалист Роструда о «премиальных» поправках к ТК РФ
Не так давно были утверждены новые нормы о премиях. Однако формулировки, появившиеся в ТК РФ, оказались не такими уж и однозначными. В связи с этим у бухгалтеров появились вопросы касательно новых правил премирования и депремирования сотрудников. Разобраться с вопросами нам поможет представитель Роструда.

ВЕБИНАР

26 августа 2025 г.
Трудовые поправки с 1 сентября: средний заработок, премии, командировки, ответственность.
Записывайтесь на вебинар, чтобы всего за 2 часа получить полную информацию о всех кадровых новшествах, которые начнут действовать с 1 сентября.