Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни

Описание:

Ведомство дало разъяснения по вопросу установления испытательного срока при приеме на работу и его продолжительности.

Польза: организации могут руководствоваться позицией ведомства.

Основной документ:

Письмо Роструда от 14.04.2026 N ПГ/10079-6-1

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

• в срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам, поэтому в него засчитывают нерабочие праздники.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как установить испытательный срок при приеме на работу по трудовому договору

Как найти:

профиль «Кадры», в БП наберите:

• «ПГ/10079-6-1» – найдете основной документ;
• «испытательный срок» – найдете доп. материал.