Описание:

С этого года появилось больше форм, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. Всего форм 8 вместо 5. Каждому отчету требуется присвоить номер.

Польза: организации узнают, какие отчеты нужно подавать в службу занятости.

Основной документ:

Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786

Онлайн-ссылка: Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786

(ИБ Российское законодательство (базовая версия))

Благодаря материалу можно узнать:

• в отдельных отчетах нужно представлять данные о введении режима простоя (приостановке производства), об организации дистанционной работы и отпусках без сохранения зарплаты;
• актуализировать сведения на сайте «Работа в России» рекомендуют в течение рабочего дня после того, как приняли решение об изменениях.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году» 

Как найти:

профиль «Кадры», в БП наберите;

• «12.2022 786» – найдете основной документ;
• «изменения трудовое 2023» – найдете доп. материал.