Описание: ВС РФ включил в свой очередной обзор практики спор о законности расторжения трудового договора по соглашению сторон. Этот документ должен отвечать интересам как работодателя, так и работника.
Польза: организации узнают позицию ВС РФ по данной ситуации.
Основной документ: Постановление Президиума ВС РФ от 01.07.2026 N 18А/2026 «Об утверждении Обзора судебной практики ВС РФ N 2 (2026)»
Благодаря материалу можно узнать:
- увольнение по соглашению сторон предполагает добровольное, осознанное и согласованное волеизъявление обеих сторон;
- чтобы подтвердить вынужденность подписания соглашения, работник может использовать любые доказательства;
- следует среди прочего учитывать, содержит ли соглашение условия, которые мотивируют специалиста заключить его (например, о выплатах). В рассмотренном примере компенсацию не предусмотрели. С учетом этого и других обстоятельств ВС РФ пришел к выводу, что работник ушел вынужденно.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «07.2026 18А/2026» – найдете основной документ;
- «уволить соглашение сторон» – найдете доп. материал.
Хочешь пробный доступ?
