Описание:
Разграничили статус руководителя организации и руководителя ее структурного подразделения, а также скорректировали вопросы заключения трудового договора с руководителем организации.
Польза: организации смогут правильно оформить трудовые отношения с руководителями.
Основной документ:
Федеральный закон от 13.12.2024 N 470-ФЗ
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
- уточнили, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом. Норму изменили, поскольку она позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения. Устранить неопределенность постановил КС РФ;
- работодателям следует не позднее 1 марта 2025 г. указать в трудовых договорах с руководителями структурных подразделений иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период.
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношений
Как найти:
профиль «Кадры», в БП наберите:
- «12.2024 470-ФЗ» – найдете основной документ;
- «руководитель трудовые» – найдете доп. материал.
Хочешь пробный доступ?
