ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2021 г. N 64

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ НА ПЕРИОД
ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
(COVID-19) НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

В соответствии с Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края», постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 августа 2017 г. N 642 «О введении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края» и от 13 марта 2020 г. N 129 «О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» постановляю:
1. Установить с 1 января 2021 г. выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским и иным работникам.
2. Утвердить Положение об условиях и порядке установления выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским и иным работникам согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Установить, что в целях осуществления выплат, указанных в пункте 1 настоящего постановления, государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края из краевого бюджета предоставляются субсидии.
4. Министерству здравоохранения Краснодарского края (Филиппов Е.Ф.) утвердить порядок определения объема и условия предоставления субсидий из краевого бюджета государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края в целях осуществления выплаты, указанной в пункте 1 настоящего постановления.
5. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Жуковой Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Минькову А.А.
7. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и действует по 31 марта 2021 г.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ

Приложение

Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 11 февраля 2021 г. N 64

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ
МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок установления выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским и иным работникам.
2. Выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским и иным работникам устанавливается следующим категориям работников:
1) врачам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях гражданам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19), в размере 500 рублей и 250 рублей соответственно за одну нормативную смену;
2) врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь, среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи гражданам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19), выездных бригад скорой медицинской помощи в размере 500 рублей и 250 рублей соответственно за одну нормативную смену;
3) врачам и медицинским работникам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу, проводящим (обеспечивающим проведение) судебно-медицинские исследования умерших лиц, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), в размере 1220 рублей, 610 рублей и 305 рублей соответственно за одну нормативную смену;
4) отдельным категориям работников, обеспечивающих бесперебойное функционирование медицинских организаций, оказывающих специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), указанным в приложении к настоящему Положению, в размере 500 рублей за одну нормативную смену.
3. Выплаты, предоставляемые в соответствии с настоящим Положением, производятся за одну нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленную для соответствующей категории работников в медицинской организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — нормативная смена).
Расчет стимулирующих выплат по основной должности и по должности, занимаемой в порядке внутреннего или внешнего совместительства, производится раздельно.
Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи гражданам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) (проводил (обеспечивал проведение) судебно-медицинские исследования; обеспечивал бесперебойное функционирование медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19)) независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Из фактического число нормативных смен в календарном месяце исключаются нормативные смены, за которые произведены специальные социальные выплаты Фондом социального страхования Российской Федерации.
Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.
4. Выплаты, предоставляемые в соответствии с настоящим Положением, носят дополнительный характер, не отменяют ранее установленные компенсационные и стимулирующие выплаты работникам.
5. Локальный нормативный акт медицинской организации устанавливает:
а) перечень наименований структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;
б) перечень должностей работников структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;
в) размер выплат стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;
г) срок, на который устанавливаются выплаты стимулирующего характера.
6. Выплаты производятся в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Министр здравоохранения
Краснодарского края
Е.Ф.ФИЛИППОВ

Приложение
к Положению
об условиях и порядке
установления выплаты
стимулирующего характера за
особые условия труда и
дополнительную нагрузку
медицинским и иным работникам

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ИНЫХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
ВЫПЛАТА СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ

Провизор;
фармацевт;
инженер (всех наименований);
заведующий хозяйством;
специалист по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) (всех наименований);
техник (всех наименований);
водитель автомобиля;
дезинфектор;
дворник;
лифтер;
оператор стиральных машин;
оператор агрегата обработки отходов;
машинист по стирке и ремонту спецодежды;
плотник;
рабочий (всех наименований);
слесарь (всех наименований);
сторож (вахтер);
уборщик служебных помещений;
уборщик территорий;
электромеханик по лифтам;
электромеханик по ремонту медицинского оборудования;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Министр здравоохранения
Краснодарского края
Е.Ф.ФИЛИППОВ