Описание: СФР выплачивал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании сведений работодателя. Фонд узнал, что сотрудницу уволили, но не подали уведомление о прекращении права на пособие. Он потребовал возмещения расходов. Суды 3 инстанций поддержали страхователя. ВС РФ отменил принятые ими судебные акты и взыскал переплату.
Польза: организации в подобной ситуации узнают, какое решение может принять суд.
Основной документ: Определение ВС РФ от 26.06.2026 N 306-ЭС26-1071
Благодаря материалу можно узнать:
Он указал:
- у СФР возник убыток, так как страхователь не представил уведомление о прекращении права на пособие;
- подача сведений о трудовой деятельности в составе ЕФС-1 не означает, что обязанность по представлению уведомления исполнили;
- тот факт, что фонд мог проанализировать имеющуюся у него информацию, в т.ч. сведения из ЕФС-1, не лишает его права требовать возмещения убытков.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «26.06.2026 306-ЭС26-1071».
Хочешь пробный доступ?
