Этот контент доступен только пользователям. Если вы зарегистрированы, пожалуйста, войдите на сайт. Новые пользователи могут зарегистрироваться ниже.
Вам также может понравиться
Описание: Ведомство разъяснило, когда травму считают производственной, нужно ли переделывать документы по охране труда при реорганизации, можно ли перевести СИЗ в дежурные [...]
Описание: Административная ответственность для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов станет строже. Польза: организации узнают об усиление [...]
Описание: Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить только после выхода на работу в такой день. [...]
Описание: В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Ведомство ответило на вопрос, можно ли для кадровых документов [...]